灵活用工凭什么这么受欢迎?
1.节约成本
灵活用工通常是以自由职业者、兼职人员的身份来提供服务，因此不需要为员工发放高额的佣金和福利。雇主还可以根据项目的需要来雇用特定的员工，避免了不必要的开支。这样一来，企业能够明显降低人力成本，提高盈利能力。
2.增强弹性
灵活用工的员工通常具备多种技能和工作经验。他们在接受工作任务时，通常会有更多的选择，这也让企业更方便地找到符合其需求的员工。同时，员工也可以在需求量大的时候承接更多的工作，这有助于增加收入和发展自己的专业技能。
3.提高效率
灵活用工还可以让企业更有效地利用资源，例如在项目完成后，企业可以解雇那些不再需要的员工。这样一来，企业能够高效地运作，并迅速地适应市场需求变化。
4.促进创新
许多灵活用工的员工都是自由职业者或者兼职人员，他们往往与多个客户和项目合作。因此这样的员工通常具有丰富而广泛的经验和知识，可以跨越不同的产业和领域。这有助于企业推进创新和开拓新市场。
灵活用工模式有哪几种?
1、非全日制：非全日制用工，是指以小时为时间单位计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间是不超过四小时的，每周工作时间累计也不会不超过二十四小时的一种用工形式。
2、兼职：与全职不同，兼职是指职工在本职工作之外再去兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的所发放佣金外，还可以按标准领取所兼任工作职务的定量佣金。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。
同时高灯科技在推动财税建设上，已在全国多个城市落地，从创新之城的深圳、天府之国的成都，再到风光旖旎的云南，高灯科技旗下灵活用工建设呈现出多地开发的蓬勃之姿。
